L’approccio Serint Group prevede un servizio capace di accompagnare l’organizzazione e il suo management all’adempimento dei numerosi obblighi che le Leggi impongono, ma anche di far crescere la consapevolezza e la cultura verso la sicurezza negli ambienti di lavoro.
Competenza, flessibilità e velocità di risposta sono parole d’ordine della filosofia Serint: questo consente di poter raggiungere ogni settore merceologico ed industriale, pubbliche amministrazioni ed in generale aziende delle più disparate dimensioni e collocazioni attraverso un pool di Medici Competenti impostato secondo la logica della partnership, strutture ambulatoriali adeguate ed un back office efficiente.

Le caratteristiche su cui si punta maggiormente sono la flessibilità e la velocità del servizio: Serint dispone oggi di 7 ambulatori dislocati nelle tre 3 sedi Rimini, Forlì e Fano.  La dotazione di nostra strumentazione interna è ampiamente sufficiente a coprire le necessità quotidiane: indipendentemente da ciò sono state stipulate convenzioni con laboratori accreditati per ogni tipologia di analisi e indagini necessarie.

• Nomina del Medico Competente annuale;
• Programmazione ed effettuazione della sorveglianza sanitaria attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici;
• Effettuazione del sopralluogo sanitario negli ambienti di lavoro;
• Partecipazione del Medico Competente alla riunione annuale indetta dal Datore di Lavoro nelle aziende e nelle unità produttive che occupano più di 15 lavoratori ed elaborazione della relazione sanitaria annuale;
• Effettuazione delle visite mediche atte al rilascio del certificato di idoneità alla mansione specifica;
• Esecuzione accertamenti strumentali (audiometria, spirometria, elettrocardiogramma, test di funzionalità visiva, test per la valutazione dell’uso/abuso delle sostanze stupefacenti/psicotrope e delle sostanze alcoliche ecc…);
• Esecuzione di accertamenti di laboratorio (esami ematici, analisi delle urine ecc..);
• Organizzazione di visite specialistiche di “2° livello” (visita otorino, visita oculistica, visita cardiologia, rx torace, visita pneumologica ecc…) qualora il Medico Competente ritenga di dover avvalersi della consulenza di un Medico Specialistico per approfondimenti diagnostici;
• Collaborazione con il Datore di lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione all’ elaborazione del documento di valutazione dei rischi.

Oltre agli aspetti di “obbligatorietà” degli accertamenti ed adeguamenti previsti dal D.Lgs. 81 e s.m.i., l’attività del Medico Competente nominato dall’Azienda ha l’obiettivo di realizzare un sistema rivolto alla tutela sanitaria del lavoratore, che permetta non solo di diminuire il Rischio dovuto all’esposizione ai diversi agenti patogeni, ma anche di modificare l’impatto di tali rischi sulla vita aziendale.
In questo senso la Medicina del Lavoro si propone come presidio Sanitario a garanzia di questo obiettivo, che è rivolto al monitoraggio, al controllo e alla prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali.
Forte di queste caratteristiche Serint Group ha maturato anche competenze nella gestione di aziende multi sito, determinando la possibilità per il cliente di fruire della sorveglianza sanitaria attraverso un approccio uniforme, pur offrendo un servizio celere nei tempi di risposta e capace di far fronte alle sempre più elevate esigenze di immediatezza e professionalità.